道理

　仕事をする上で押さえなければならない事の一つに
相手のポイントを押さえるという事がある。
つまり、相手がどの様な事を好むのか
また逆に嫌うのかを押さえ
それに基づいて事を進める
まあ、基本中の基本とも言えることだ。

多くの場合はそれで切り抜けられるが
中にはどこにポイントがあるのか
はたまた、そのポイントがころころ変わるなんて人もいる。
その場、その場の人、とでも表現すればいいだろうか。

　それに対してはどうすればいいか？
わからん。
では話が終わってしまうので
思いを一つ。
ただ聞く。それだけかと

わからない以上、何を求めているか
ただひたすらに聞き、対応する
相手が形を持たないなら
こちらも形を持たず相手に沿うことを心がける。
これしかないと思う。

そう、思うんだ。
頭じゃわかるんだ。
でも、心が出来ないんだよなあ
まだまだ未熟・・・。